Le Conseil National de la Jeunesse (CNJ) de la République Démocratique du Congo tiendra son assemblée générale extraordinaire et élective du 28 au 30 août 2025. Cette rencontre, qui réunira des délégués venus des 26 provinces du pays, doit voter une nouvelle équipe dirigeante. Parmi les candidatures déjà annoncées pour la présidence, celle de Prisca Manyala attire l’attention.
Dans une déclaration transmise à infosrdc.net, la jeune leader affirme porter l’ambition de défendre les intérêts de la jeunesse congolaise et de redonner au CNJ un rôle moteur dans la vie publique.
« Je veux porter haut la voix des jeunes auprès des décideurs politiques. Le CNJ doit devenir un levier d’influence réelle pour une jeunesse engagée, représentée et écoutée », affirme-t-elle.
Son équipe de campagne insiste sur un profil jugé en phase avec les attentes actuelles des jeunes : engagement citoyen, proximité avec la base, esprit de mobilisation, et approche inclusive. Prisca Manyala se distingue également par son expérience dans la coordination d’initiatives sociales et éducatives.
Ancienne présidente des étudiants du Congo, ambassadrice de la paix nommée en 2022 par la MONUSCO, elle est également présidente du Réseau national des femmes et hommes renouvelés pour la Transformation de la RDC (RENFHORT-RDC) et membre actif du Collectif des Jeunes Leaders Actifs (CJA).
Pour la candidate favorite, le CNJ n’est pas qu’une structure symbolique :
« C’est un espace stratégique de dialogue entre la jeunesse, les autorités publiques et les partenaires au développement. Il faut un leadership capable de proposer des solutions concrètes et de faire entendre nos préoccupations dans les politiques publiques. »
L’assemblée de fin août devra donc trancher entre les différentes visions portées par les candidats, pour succéder à l’équipe actuelle dirigée par William Mukambila. La candidature de Prisca Manyala, portée par une volonté de renouveau, de pragmatisme et de participation active, pourrait bien séduire une jeunesse en quête de représentativité.
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