Le Gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) a adopté, lors de sa réunion du vendredi 28 février 2025, un dossier visant à renforcer le processus de recrutement des mandataires publics. Cette initiative fait suite à l’adoption, le 30 août 2024, du profil type des mandataires publics, définissant les critères requis pour siéger dans les organes de gouvernance des entreprises et établissements publics, notamment les conseils d’administration et les directions générales. Ces profils ont été officialisés par des décrets publiés au Journal officiel depuis le 19 novembre 2024.
Pour assurer une mise en œuvre efficace de ces décrets, le ministre du Portefeuille, Jean-Lucien Busa, a été chargé de sélectionner des entreprises pilotes. Cette sélection vise à expérimenter les nouvelles dispositions et à insuffler une dynamique qualitative dans l’amélioration de la gouvernance et de la performance de ces entités. Les recommandations issues des états généraux des entreprises du Portefeuille, tenus en décembre 2024, ont également été prises en compte dans ce processus.
Le ministre a rappelé que la performance des entreprises est étroitement liée à la qualité de leur gouvernance et à une culture de gestion axée sur les résultats. Il a insisté sur le fait que ces objectifs ne peuvent être atteints que si les mandataires possèdent des compétences et une formation solides.
Rédaction